SRTE faz balanço positivo de atividades e serviços oferecidos ao trabalhador em Rondônia

Tereza Janete explica que os benefícios vão além da agilidade e segurança na solicitação de serviços

O Ministério do Trabalho e Emprego, através da Superintendência Regional do Trabalho em Rondônia tem feito a “tarefa de casa”, visando sua marca, Emprego trabalho e renda

DA REPORTAGEM LOCAL

A superintendente regional do trabalho em Rondônia, Tereza Janete, avaliou como altamente positivo o balanço sobre as atividades da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) durante 2025. Houve uma ampliação no pacote de serviços prestados aos trabalhadores, em especial o acesso ao seguro-desemprego – um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa).

Os serviços, capitaneados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com participação ativa das superintendências regionais, são ofertados através do portal gov.br, independente da ação do Sistema Nacional de Emprego (SINE), um serviço público e gratuito do governo brasileiro que conecta trabalhadores a vagas de emprego, auxilia na emissão do seguro-desemprego, oferece qualificação profissional e apoia empregadores na busca por talentos, funcionando como um elo fundamental para organizar o mercado de trabalho através de unidades físicas e plataformas online, explica a superintendente Tereza Janete.

No caso de seguro-desemprego o SINE funciona como uma célula na orientação e direcionamento de trabalhadores para o sistema do governo federal.

Tereza Janete informa que a Superintendência do Trabalho e Emprego em Rondônia (SRT), como em todas as unidades da federação, possui o papel institucional da empregabilidade, ou seja, inserir os trabalhadores e trabalhadoras devidamente qualificado no mundo do trabalho, garantindo um ambiente saudável com fortalecimento das relações de trabalho rumo ao trabalho decente e uma sociedade justa e igualitária, bem como dar total apoio na hora do afastamento do mercador de trabalho, através do seguro-desemprego.

“O Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da Superintendência Regional do Trabalho em Rondônia tem feito a “tarefa de casa”, buscando seu objetivo, Emprego Trabalho e Renda, promovendo o diálogo social envolvendo todos os atores e sistemas responsáveis pela capacitação e qualificação. Um exemplo recente, foi o lançamento do projeto “SEJA PRO + trabalho e emprego, uma inovadora modalidade da Educação de Jovens e Adultos – EJA, em conjunto com SESI e Conselho Municipal de Educação”, destaca a superintendente Tereza Janete.

EM SINTONIA

A superintendente lembra ainda a necessidade de um mercado de trabalho em sintonia para gerar emprego e não com o intuito assegurar à entrada ao seguro-desemprego, quando o maior proposito dos SINEs municipal e estadual é a intermediação da mão de obra, atendendo as empresas com uma seleção do perfil profissiográfico espelhado à necessidade do trabalho e não ao seguro-desemprego, como mencionado reportagem publicadas em mídias eletrônicas no estado.

“Ou seja, o seguro-desemprego não é o objetivo a ser alcançado, ressalta-se que o país enfrenta uma das menores taxas de desemprego da história 5,6%. Logo, o desafio é absorver a parte desempregada, qualificação e formalização da mão de obra este é o objetivo”, afirma Tereza Janete.

Temos o papel institucional da empregabilidade, em inserir os trabalhadores e trabalhadoras devidamente qualificado com as exigências do mundo do trabalho

PELO EMPREGO

Temos o papel institucional da empregabilidade, em inserir os trabalhadores e trabalhadoras devidamente qualificado com as exigências do mundo do trabalho, garantindo um ambiente saudável e no fortalecimento das relações de trabalho rumo ao trabalho decente e uma sociedade justa e igualitária, explica Tereza Janete.

O Ministério do Trabalho e Emprego, através da Superintendência Regional do Trabalho em Rondônia tem feito a “tarefa de casa”, visando sua marca, Emprego trabalho e renda, através do diálogo social envolvendo todos atores e sistemas responsáveis pela capacitação e qualificação, um exemplo recente, foi o lançamento do projeto seja pro + trabalho e emprego, uma inovadora modalidade do EJA em conjunto com SESI e conselho municipal de educação.