Prefeitura de Vilhena propõe reajuste de quase 100% para gratificações de diretores escolares e outros cargos

Projeto de Lei, entregue pessoalmente pelo prefeito, visa valorizar profissionais da educação e saúde, com promessa de tramitação ágil na Câmara

A Prefeitura de Vilhena encaminhou à Câmara Municipal de Vereadores, na manhã desta sexta-feira, 6, um Projeto de Lei Ordinária (PLO) que propõe um reajuste substancial nas gratificações concedidas a diretores e vice-diretores escolares, gerentes e coordenadores pedagógicos, além de controladores de policlínicas e centros de saúde. O prefeito Flori Cordeiro esteve presente na entrega do documento, sendo recebido pelo presidente do Legislativo, Dr. Celso Machado, em reunião que contou com a participação da maioria dos vereadores.

O PLO, já protocolado, busca alterar as leis nº 5.205/2019, que estabelece a estrutura Administrativa básica do Poder Executivo Municipal, a nº 5.790/2022, que institui o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) dos servidores públicos da Administração Direta do Poder Executivo, e a Lei nº 5.791/2022, que institui o PCCR dos profissionais de Educação Básica do Município de Vilhena. A matéria será agora submetida à votação em plenário.

Ao defender a proposta, o prefeito argumentou que os reajustes são resultado dos esforços da administração municipal em promover economia e manter uma gestão austera. O objetivo, segundo ele, é valorizar os profissionais que atuam diretamente na ponta, tanto nas escolas quanto nas unidades de saúde, reconhecendo a dedicação desses servidores na gestão de suas respectivas áreas.

O presidente da Câmara de Vereadores, Dr. Celso Machado, comprometeu-se a garantir uma tramitação ágil do projeto na Casa de Leis, visando colocá-lo em votação no menor tempo possível. A previsão é que o reajuste alcance quase 100% do valor atual das gratificações pagas aos ocupantes desses cargos.