Léo destacou que a inclusão será uma prioridade em sua gestão e afirmou que transformar Porto Velho em uma cidade mais inclusiva
Nesta segunda-feira (11), o prefeito eleito de Porto Velho, Leo Moraes, reuniu-se com representantes da comunidade atípica para ouvir as demandas e discutir os principais problemas enfrentados diariamente por essas famílias. Leo destacou que a inclusão será uma prioridade em sua gestão e afirmou que transformar Porto Velho em uma cidade mais inclusiva será uma construção gradual, partindo de uma estrutura que hoje não atende nem o mínimo necessário para pessoas com deficiência e neurodivergentes.
Entre as ações previstas, está a criação da Secretaria da Inclusão, que terá o papel de promover uma inclusão ampla e efetiva, desenvolvendo políticas públicas para atender diversos grupos, incluindo pessoas com deficiência e neurodivergentes, e oferecendo, entre outros serviços, suporte psicológico para as famílias atípicas. Segundo Léo, a nova secretaria representa um primeiro passo para suprir a falta de políticas inclusivas na cidade e garantir um atendimento mais justo e acessível. A reunião contou com a presença do desembargador Isaías Fonseca, apoiador da causa, e de Heline Braga, mãe atípica que transmitiu as demandas em nome da comunidade.
Após o encontro, Léo também participou da abertura do 1º Congresso Internacional de Autismo da Amazônia, promovido pela Universidade Federal de Rondônia (Unir) na sede da OAB em Porto Velho. O evento reúne especialistas e representantes para discutir políticas públicas e acesso à saúde e justiça para pessoas com deficiência, além de avanços no diagnóstico e tratamento do autismo.
“Porto Velho precisa de políticas de inclusão que funcionem de verdade. Sei da dificuldade que essas famílias enfrentam para conseguir o básico – laudos, terapias, o mínimo que é previsto em lei e que ainda não é atendido. Vamos trabalhar para mudar isso, construindo uma política de inclusão real, com diálogo e colaboração de todos os poderes,” afirmou o prefeito eleito, reforçando que sua gestão será pautada por um canal aberto com a comunidade para garantir avanços concretos na área da inclusão.
